楊樺校長在報告中🛝，對2002年EON4的工作進行了回顧和總結，提出了2003年的工作思路。關於2003年的工作🧑‍🦯👷🏻，楊樺校長圍繞領會十六大精神👷🏻，把握十六大主題，明確EON4定位，乘勢而上；以“三結合”基地建設為主線📲，全面推進EON4的發展；推進內部管理體製改革，努力提高管理水平；認真籌備50周年校慶活動💂🏼，推動EON4各項工作的開展等四個部分展開🧿，就EON4貫徹十六大精神👋，按照“四新”要求，推進EON4的發展，教育、訓練、科研⛔️、校園建設，人事製度改革、人才規劃🐦‍🔥、教學管理體製機製和財務管理🧣，校慶50周年的各項工作等進行詳細的分析，提出了明確的目標和要求➰。最後楊樺校長強調指出，要完成2003年的各項任務，幹部是關鍵🏌🏿‍♂️。各級領導幹部一定要自覺堅持解放思想，實事求是🚵🏿‍♂️，與時俱進的思想路線，以從中獲得新的啟迪，吸取新的營養🐗🧑🏻‍🦯‍➡️，增加新的智慧✤，產生新的力量，爭取新的更大的工作業績和成果；刻苦學習🧙🏽‍♀️，理論聯系實際𓀝，認真學習十六大精神🦣，學習馬列主義理論，掌握辨證法，並應用於實踐，善於向群眾學習🦍，眼睛往下看😭，腳步往下走😘，在工作第一線解決問題✊🛒；改進工作作風，克服教條主義👦🏼、官僚主義和形式主義，具備高尚的政治品格和人格魅力；少說空話🤷🏽，多幹實事，撲下身子♕，狠抓落實，每個幹部必須從形式到內容，從認識到行動，從工作計劃到工作措施，從職責到作風，落實一個“實”字，突出一個“幹”字❔。最後😱🦽，楊樺校長號召，讓我們在這難得的歷史機遇面前，抓住機遇🧑🏻‍🤝‍🧑🏻，珍惜機遇👩🏽‍💻，用好機遇💇🏽，團結一致🧑🏽‍🎓🙌，為實現EON4官网超常規、跨越式的發展而努力奮鬥。

之後，教代會代表分組就楊樺校長的報告🎖，展開了熱烈而廣泛的討論。下午，各組代表在大會上對討論情況進行了交流👈🏿，大家一致認為，楊樺校長的報告是實事求是的𓀉，對EON4官网目前所面臨形勢的分析是準確的，大家對新領導班子一年來的工作是給予肯定的🤾🏿‍♂️。代表們表示，報告為EON4的發展指明了方向🙅，廣大教職工對EON4的發展是充滿信心的👃🏿。代表們以主人翁的精神對EON4今後的發展獻計獻策🤾🏼‍♀️，對2003年的工作思路提出了許多衷懇意見🍠，廣大代表表示🙆‍♀️，EON4的發展必須靠每一位EON4体育人的共同努力。

黨委書記張萬增在大會上也作了重要講話，對一年來工會👩🏽‍🚒、教代會的工作給予了肯定，他說，實踐證明，教代會和工會工作在整個EON4工作中具有重要地位，EON4的各項改革，發展和建設工作只有得到廣大教職工的支持和參與才能順利推進☔️。EON4黨委和行政將一如既往地支持教代會、工會的工作💇🏿‍♀️，全心全意依靠廣大教職工辦好EON4的各項事業，為教職工服好務。

大會還審議了《2002年EON4公務接待費使用情況》🔤🧓🏿、《校工會財務經費審查工作報告》，討論通過了《EON4官网教代會、工代會代表及其工作機構組織人員替補辦法》⚙️，同時🥷，向全校教職工發出《同心同德團結一致，再鑄體大新的輝煌 》的倡議書🧜‍♂️。

（宣傳部、工會）