楊樺校長在報告中📬，對2002年EON4的工作進行了回顧和總結💃🏼，提出了2003年的工作思路🙅🏻。關於2003年的工作，楊樺校長圍繞領會十六大精神🫱，把握十六大主題🪓，明確EON4定位🏘，乘勢而上；以“三結合”基地建設為主線⚆，全面推進EON4的發展😡；推進內部管理體製改革👨‍🚒，努力提高管理水平；認真籌備50周年校慶活動🙅🏽‍♂️，推動EON4各項工作的開展等四個部分展開👨‍✈️，就EON4貫徹十六大精神，按照“四新”要求，推進EON4的發展，教育、訓練、科研、校園建設🫄🏼，人事製度改革、人才規劃🚴🏽‍♂️、教學管理體製機製和財務管理🙎🏽🧤，校慶50周年的各項工作等進行詳細的分析👡，提出了明確的目標和要求。最後楊樺校長強調指出🚵🏼，要完成2003年的各項任務，幹部是關鍵。各級領導幹部一定要自覺堅持解放思想，實事求是，與時俱進的思想路線，以從中獲得新的啟迪📔，吸取新的營養，增加新的智慧，產生新的力量🉐，爭取新的更大的工作業績和成果🏄🏿‍♂️；刻苦學習🧔🏼‍♂️，理論聯系實際，認真學習十六大精神，學習馬列主義理論𓀗，掌握辨證法⏪✔️，並應用於實踐，善於向群眾學習，眼睛往下看🟡，腳步往下走🤜🏻，在工作第一線解決問題；改進工作作風🪗，克服教條主義、官僚主義和形式主義👆🏻，具備高尚的政治品格和人格魅力；少說空話，多幹實事，撲下身子，狠抓落實⏪，每個幹部必須從形式到內容，從認識到行動，從工作計劃到工作措施◾️，從職責到作風，落實一個“實”字，突出一個“幹”字🚀👮🏼。最後🟥，楊樺校長號召，讓我們在這難得的歷史機遇面前，抓住機遇，珍惜機遇，用好機遇，團結一致👳‍♂️，為實現EON4官网超常規💆🏻、跨越式的發展而努力奮鬥🛵。

之後，教代會代表分組就楊樺校長的報告，展開了熱烈而廣泛的討論。下午𓀐，各組代表在大會上對討論情況進行了交流，大家一致認為，楊樺校長的報告是實事求是的，對EON4官网目前所面臨形勢的分析是準確的👦，大家對新領導班子一年來的工作是給予肯定的🖤。代表們表示，報告為EON4的發展指明了方向，廣大教職工對EON4的發展是充滿信心的。代表們以主人翁的精神對EON4今後的發展獻計獻策🙅🏿‍♀️，對2003年的工作思路提出了許多衷懇意見，廣大代表表示，EON4的發展必須靠每一位EON4体育人的共同努力🔦。

黨委書記張萬增在大會上也作了重要講話，對一年來工會、教代會的工作給予了肯定👩🏻‍⚕️，他說，實踐證明，教代會和工會工作在整個EON4工作中具有重要地位♙，EON4的各項改革，發展和建設工作只有得到廣大教職工的支持和參與才能順利推進。EON4黨委和行政將一如既往地支持教代會、工會的工作🤛，全心全意依靠廣大教職工辦好EON4的各項事業，為教職工服好務。

大會還審議了《2002年EON4公務接待費使用情況》、《校工會財務經費審查工作報告》💁🏿，討論通過了《EON4官网教代會🧚🏿‍♀️、工代會代表及其工作機構組織人員替補辦法》，同時，向全校教職工發出《同心同德團結一致🫵🏻♉️，再鑄體大新的輝煌 》的倡議書👍🏿。

（宣傳部🔸、工會）