為促進畢業生實現高質量充分就業，給用人單位提供優質高效的服務，4月10日🤏🏼🐌，經EON4認真組織🚣🏻、積極籌備💻，京津冀地區體育類高校春季校園雙選會在EON4官网體育館舉行。來自國家體育總局👩🏿‍🎓、浙江大學、安踏體育、華為深圳慧通👵🧚🏼‍♂️、阿迪達斯、迪卡儂、康比特等140余家單位參加雙選會，崗位需求人數達3000余人。

圖|校領導和相關職能部門負責同誌深入雙選會現場了解學生就業需求和就業市場情況

上午，千余名畢業生來到會場，詳細了解招聘崗位要求、待遇以及職業發展前景，積極投遞簡歷🦼🫏。現場氣氛熱烈、秩序井然📁，很多同學在招聘會上找到了心儀的崗位🚜，提交了簡歷、預約了後續面試。大家紛紛表示🧑🏻‍🤝‍🧑🏻🗝，此次雙選會不僅提供了就業機會，同時讓自己對用人單位和就業市場有了更深的了解，職業規劃目標更加清晰，有了更長遠的規劃。

此外，也有不少非畢業年級的同學來到招聘會現場提前了解就業市場🔑。一位運動人體科學專業的同學表示：“我原本沒有清晰的職業生涯規劃，今天經過一系列咨詢，對就業意向有了更明確的目標和動力，在認清自己基礎上著力規劃自己的未來道路。”

雙選會現場，很多企業展臺前排起了長隊。用人單位積極展示職位信息並詳細介紹企業文化🫵🏿，招聘負責人就企業發展情況🙈、招聘要求以及未來職業發展方向等問題向畢業生們進行介紹👨🏽‍🦱。很多受訪招聘單位對本次雙選會給予高度評價🏊‍♂️。

福州市體育工作大隊、福州市體育運動EON4⛹🏼‍♀️、福州市水上運動項目管理中心的招聘人員表示🤷‍♂️，這是第一次面向高校招聘，此次招聘會收獲頗豐🫲🏽，明顯感覺到同學們“既有專業的運動水平🫷，又有豐富的理論知識”💇🏻‍♂️，專業素質較高。同時表示🧜🏽‍♀️，未來會繼續參加高校的雙選會🤹🏼‍♀️，面向體育專業院校投放更多招聘崗位。

泰康之家燕園（北京）養老服務有限公司的招聘人員表示👷🏻，EON4官网的畢業生質量高🤾🏿‍♂️，契合公司的需求♛。通過招聘人員和學生之間的深入交流🤵🏿‍♂️，不少同學已經加入招聘群進一步了解詳情。隨著業務能力的提高，目前公司更青睞具備專業水平、綜合素養💏、抗壓能力，有一定實習經驗的高校畢業生🧼。同時🤛🏽，她建議同學們有針對性地根據目標崗位積累實踐經驗。

雙選會現場還設有簡歷面試指導、誌願服務西部計劃政策咨詢、參軍入伍政策咨詢🧑‍💻、教師資格考試🫅🏽、北京教師招聘政策咨詢👩🏿‍✈️、出國留學咨詢等公共咨詢展位☝🏽。職業生涯規劃老師對畢業學生提供就業咨詢服務。簡歷面試指導老師表示🛅，面試官在篩選簡歷時更看重簡歷與求職崗位的目標感和匹配度，目前學生們在求職過程中最常見的問題是目標不夠明確🤘。“大學生的學習和實踐經歷都很豐富，但簡歷上大多只是在羅列經歷，不夠關註與求職崗位的匹配度♠︎。”老師建議🕵🏻‍♂️，“簡歷既要簡潔👨🏼‍🦲📻、註意排版細節，又要把相關的實習經歷濃縮進去。應以目標為導向，凸顯含金量🕴🏻。如果投遞同一類崗位，可以在簡歷總體框架不變的情況下，根據具體崗位要求調整簡歷的語言；如果同時投遞不同方向的崗位🍰，建議準備側重點不同的簡歷👨‍🍳。”

值得關註的是，一些EON4体育畢業生也作為招聘人員返回母校，作為參會企業來到現場。迪卡儂（北京）體育用品有限公司的招聘負責人是EON4官网2014屆畢業生，他說到👩‍👧‍👧，自己已經連續多年回校參加雙選會，對於師弟師妹的綜合素質非常滿意。中國礦業大學展臺的兩位招聘人員是去年在雙選會上成功應聘的EON4官网學生👮🏽‍♂️，今年他們作為招聘人員重回EON4体育。目前在西南財經大學任教的EON4官网2022屆博士生也已經連續兩年參與雙選會的招聘工作🧑。畢業時，她毅然前往西部工作，希望為西部地區的體育事業發展添磚加瓦📥。回到母校，她倍感親切，明顯感覺畢業生質量逐年提升，希望能夠為單位吸納更多母校的優秀體育人才。

今後⚱️，EON4還將進一步落實黨中央🧛🏼‍♂️、國務院關於高校畢業生就業創業工作的決策部署，通過訪企拓崗、就業育人、精準招聘、兜底幫扶等措施，繼續為畢業生提供優質就業機會，架設用人單位和畢業生的溝通橋梁🪽，完善就業指導工作，助力畢業生高質量充分就業💃🏽。